HR adviseur

Wij zijn Open Doors en wij steunen wereldwijd christenen die om hun geloof worden vervolgd of verdrukt. We verspreiden bijbels en boeken, trainen kerkleiders en geven praktische hulp. Wij zijn een internationale, interkerkelijke organisatie en actief in meer dan 50 landen. Open Doors International ondersteunt de wereldwijde organisatie met specialistische services zoals IT, Research, Finance en HR. Op ons kantoor in Harderwijk werken we met 60 collega’s dagelijks samen met onze landenkantoren.

Ben jij net als wij overtuigd van de noodzaak van ons werk? En wil jij als HR-professional ons tijdelijk ondersteunen?Lees dan verder, want wij zijn per direct en vanwege zwangerschapsverlof op zoek naar een zelfstandige

HR adviseur

(mei t/m december ‘21, 10-16 uur per week)

Positie

Als onze tijdelijke HR adviseur ben jij het aanspreekpunt voor leidinggevenden en collega’s. Je ondersteunt hen bij alle HR-gerelateerde onderwerpen, zowel tactisch als operationeel. Je hebt dagelijks contact met collega’s in binnen- en buitenland. Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de HR Manager.

Dit betekent o.a. dat je:

• Proactief en op verzoek de leidinggevenden informeert, adviseert en ondersteunt bij uiteenlopende HR-onderwerpen;
• Alle HR-correspondentie (in het Engels) opstelt, behandelt en archiveert;
• Wervingsprocedures en onboarding van nieuwe collega’s regisseert en coördineert;
• Verantwoordelijk bent voor ziekte en verzuim en leidinggevenden hierbij ondersteunt en adviseert;
• Deelneemt aan en je bijdrage levert aan projecten die de professionaliteit van HR vergroten.

Profiel

Ben je enthousiast over deze functie en houd jij van hands on HR-werkzaamheden? Inhoudelijk vraagt deze functie het volgende van je:

• Hbo werk- en denkniveau en een relevante HR-opleiding;
• Enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in een internationale context;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit, een servicegerichte, proactieve, zelfstandige en energieke manier van werken;
• Gevoel voor of ervaring met interculturele communicatie;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Betrokkenheid bij de vervolgde kerk en een positief christelijke levensovertuiging.

What’s in it for you?

Als je bij Open Doors International komt werken dan mag je rekenen op:

• Een unieke kans om de vervolgde kerk te ondersteunen;
• De vakinhoudelijke uitdaging om vanuit jouw expertise snel een waardevolle bijdrage te leveren;
• 60 professionele, enthousiaste en betrokken collega’s;
• Een dynamische, informele, samenwerkingsgerichte en internationale werkomgeving;
• Een tijdelijk contract of een zzp-constructie zijn beide mogelijk.

Interesse en solliciteren?

Spreekt ons werk en deze uitdagende functie je aan en herken jij je in het profiel? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. In je begeleidende brief lezen we graag meer over je motivatie om vanuit je geloof bij ons te willen werken.

Je kunt je sollicitatie per direct, maar uiterlijk 7 mei 2021 richten aan David Karelse via d.karelse@karelserecruitment.nl. We maken je erop attent dat we sollicitaties doorlopend beoordelen. Dat kan resulteren in een vervroegde sluitingsdatum. We raden je daarom aan om bij interesse snel te reageren.

Heb je vragen over de procedure of de functie, dan staat David je graag te woord op 0682568838.

 Open Doors International verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.