leden voor de Raad van Toezicht

  • Part Time
  • Amstelveen
  • Deze positie is vervuld

Site De Boemerang

Stichting Kringloopwinkel de Boemerang (de Boem) is sociaal en duurzaam. Onze twee winkels zijn inmiddels een begrip in Amstelveen. Dankzij veel mensen in Amstelveen geven wij jaarlijks duizenden spullen een tweede leven.

Stichting Kringloopwinkel de Boemerang (de Boem) is sociaal en duurzaam. Onze twee winkels zijn inmiddels een begrip in Amstelveen. Dankzij de inbreng van spullen door veel mensen in Amstelveen geven wij jaarlijks duizenden spullen een tweede leven. Spullen die geen plek in de winkels vinden, worden zo veel mogelijk gerecycled. Zo werken wij actief mee aan duurzaamheid, hergebruik en CO2-reductie. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of een arbeidsbeperking vinden bij ons een veilige omgeving en werkplek. Daarnaast bieden wij ruimte voor re-integratie, leerwerktrajecten, dagbesteding en stages. Waar mogelijk werken wij samen met diverse gemeentelijke en maatschappelijke organisaties. Wij hebben het keurmerk 100% Kringloop.

In het kader van vernieuwingen werken wij momenteel van een Bestuur naar een Raad van Toezicht model toe, dat per 1 september rond zal zijn. Daarom zijn wij op korte termijn op zoek naar nieuwe

leden voor de Raad van Toezicht

(expertise op juridisch, financieel of HR gebied)

Positie

De RvT houdt toezicht op de uitvoering van het beleid van de Boemerang door de directeur-bestuurder en keurt statutair vastgestelde strategische beslissingen goed. . Hieronder vallen o.a. het goedkeuren van plannen en wijzigingen (zoals missie/visie, strategie, meerjarenplan en begroting) en toezicht houden op de realisatie daarvan (o.a. via jaarrekening en jaarverslag). Daarnaast houdt de RvT toezicht op de bedrijfsvoering, zodat de organisatie effectief en financieel gezond opereert en compliant is met wet- en regelgeving. Daarnaast is de RvT werkgever, adviseur en klankbord van de directeur-bestuurder.

De RvT komt tenminste 4 keer per jaar bij elkaar. RvT-leden worden benoemd voor een termijn van 4 jaar, met een eenmalige mogelijkheid tot verlengen met een tweede termijn van 4 jaar.

Profiel

Binnen de RvT streven we naar een balans van kennis en ervaring die relevant is voor het werk van de Boemerang. Je bent een moderne toezichthouder; scherp op inhoud, gericht op de relatie. Met je professionele blik ben jij een goede en prettige  sparringpartner voor de directeur-bestuurder en de andere leden. Verder vragen wij:

  • Voor zowel de juridische, financiële of HR-kandidaat minimaal hbo-niveau, een relevante opleiding en passende werkervaring;
  • Enthousiasme voor de visie en het werk van de Boemerang;
  • Kennis van of affiniteit met kringloop en ontwikkelingen in de sector;
  • Bestuurlijke ervaring en een netwerk dat kan worden ingezet voor het realiseren van de visie van de Boemerang;
  • Bij voorkeur ervaring in de non-profit;
  • Beschikking over voldoende tijd om de rol goed in te vullen.

Competenties en persoonlijke kwaliteiten

Als lid van de RvT van de Boemerang herken je je in de volgende competenties en persoonlijke kwaliteiten:

  • Verbindend, toegankelijk en integer;
  • Inspirerend, communicatief, analytisch;
  • Positief, resultaatgericht en sensitief;
  • Veranderende omstandigheden zie jij vooral als kansen voor ontwikkeling.

De Boemerang biedt jou

  • De kans om actief bij te dragen aan een sociale en duurzame stichting met ambitie, die midden in de samenleving staat;
  • Een uitdagende toezichthoudende positie die volop ruimte biedt aan vernieuwing, visie en betekenisvol werken;
  • Een vergoeding van € 250,- per vergadering tot een max van € 1.000,- per jaar.

Interesse

Wil jij als toezichthouder bij de Boemerang aan de slag en voel jij je aangesproken door onze missie en visie? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.  Je cv en brief kun je uiterlijk 10 augustus 2021 versturen naar David Karelse via [email protected].

Voor aanvullende vragen kun je contact opnemen met David Karelse op bovenstaand mailadres.

Binnen de RvT streven we naar een evenwichtige afspiegeling van de samenleving in leeftijd, geslacht, deskundigheid en maatschappelijke achtergrond. We moedigen iedereen die zich in dit profiel herkent dan ook van harte uit om te reageren. Bij toetreding vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Geen geschikte vacature gevonden? Maar je wilt wel graag bij een goed doel of non profit organisatie werken? Schrijf je dan in via het inschrijfformulier.
Call Now Button